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According to Fabian Jakobi, Interloom’s founder and CEO, the present enthusiasm for AI agents fails to account for the tacit knowledge barrier. He noted that around 70% of operational choices lack formal records. When a complicated issue reaches an experienced employee, they apply solutions, identify the correct team for escalation, and reach a conclusion based on past encounters, not written guidelines.
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进一步分析发现，凯斯勒表示，求职开始变得很像过去的好日子：一切都关乎你认识谁。他论述的核心是"隐藏市场"的概念：任何需要分配有价值事物、而又不让出价最高者轻易获胜的体系。例如泰勒·斯威夫特将演唱会票价定为99美元，而数百万粉丝愿意支付十倍价格；或者一所大学收到五万份申请，却只录取两千名新生。仅靠价格无法决定谁能获得什么，于是其他规则取而代之——比如认识能让你进入后台的工作人员，或有校友为你担保。这些都是隐藏市场中的信号。
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综上所述，I Turned M领域的发展前景值得期待。无论是从政策导向还是市场需求来看，都呈现出积极向好的态势。建议相关从业者和关注者持续跟踪最新动态，把握发展机遇。